ထိုင္းႏိုင္ငံအတြင္း ပန္းေရာင္( Work Permit )ကတ္ ကိုင္ေဆာင္ထားေသာ အလုပ္သမားမ်ား အေနျဖင့္ အလုပ္ရွင္၏ ခရီးသြား ေထာက္ခံစာ မပါရွိဘဲ ခရီးသြားပါက ထိုင္းႏိုင္ငံ ဥပေဒအရ ဖမ္းဆီးခံရၿပီး အလုပ္ လုပ္ကိုင္ခြင့္ ဆံုးရွံဳးမည္ျဖစ္ေၾကာင္း သိရသည္။
"အရင္က ျမန္မာအလုပ္သမားေတြက ပန္းေရာင္ အလုပ္သမား ကတ္ကိုင္ရင္ ႀကိဳက္တဲ့ေနရာ ခရီးသြားလို႔ ရတယ္၊ အခုက ထိုင္းႏိုင္ငံရဲ႕ ဥပေဒအရ သြားလို႔ မရဘူး အလုပ္ရွင္ရဲ႕ ေထာက္ခံစာ လိုတယ္၊ ဘာလို႔လဲ ဆိုေတာ့ ဥပေဒခ်ိဳးေဖာက္ၿပီး ျပစ္မႈက်ဴးလြန္တဲ့ သူေတြျဖစ္မွာေၾကာက္လို႔ စစ္ေဆးေနၾကတာပါ.."ဟု ထိုင္းႏိုင္ငံ မယ္ဆိုင္ၿမိဳ႕အတြင္း ျမန္မာအလုပ္သမားမ်ားအား ကူညီလုပ္ကိုင္ေပးေနသူ ဦးထြန္း(မယ္ဆိုင္)က ေျပာျပသည္။
အလုပ္ရွင္၏ ေထာက္ခံခ်က္ မပါရွိဘဲ ခရီးသြားျခင္းေၾကာင့္ ထိုင္းႏိုင္ငံ၊ မယ္ဆိုင္ၿမိဳ႕ (လ၀က)အခ်ဳပ္တြင္ လစဥ္ ေရႊ႕ေျပာင္းအလုပ္သမား (၅၀)ဦးခန္႔ ဖမ္းဆီးျခင္း ခံရေလ့ရွိေၾကာင္း ၎ထံမွ သိရသည္။
ေရႊ႕ေျပာင္း ျမန္မာအလုပ္သမားမ်ား အေၾကာင္းအမ်ိဳးမ်ိဳးျဖင့္ ခရီးသြားလွ်င္ လည္းေကာင္း၊ ျမန္မာႏိုင္ငံသို႔ ျပန္ရန္ လည္းေကာင္း အလုပ္ရွင္၏ ေထာက္ခံခ်က္လိုအပ္ေၾကာင္း သို႔မဟုတ္ပါက Passport, Visa ႏွင့္ အလုပ္သမားကတ္တို႔အား သိမ္းဆည္းကာ ထိုင္းႏိုင္ငံတြင္းသို႔ အလုပ္ လုပ္ကိုင္ခြင့္ရရွိေတာ့မည္ မဟုတ္ေၾကာင္း သိရသည္။
"ဒီလထဲမွာဘဲ လူ(၂၀)ေလာက္ Visa Passport ေတြပါတယ္ ဒါေပမယ့္ သက္ဆုိင္ရာ အလုပ္ရွင္ရဲ႕ ခရီးသြား ေထာက္ခံစာ မပါလို႔ ဖမ္းဆီးခံရတယ္ သူတို႔ကို ျမန္မာႏိုင္ငံထဲ ျပန္လႊတ္ေပးပါတယ္၊ အဲ့ဒီေန႔ဘဲ ထိုင္းႏိုင္ငံထဲ ျပန္၀င္ဖို႔ လုပ္တဲ့ အခါ ထိုင္းလ၀က ရဲ႕ မွတ္တမ္းမွာ ပါေနေတာ့ ၀င္လို႔ မရေတာ့ဘူး.."ဟု ထိုင္းႏိုင္ငံတြင္း ေရႊ႕ေျပာင္း ျမန္မာအလုပ္သမား တစ္ဦးမွ ေျပာသည္။
ထိုင္းႏိုင္ငံအတြင္း အလုပ္ လုပ္ကိုင္လွ်က္ရွိေသာ ျမန္မာအလုပ္သမားမ်ား အေနႏွင့္ ထုိင္းႏိုင္ငံ၏ အလုပ္သမားႏွင့္ ဆိုင္ေသာ ထုတ္ျပန္ခ်က္မ်ားအား သိရွိရန္ လိုအပ္ၿပီး ဥပေဒမ်ားအား အနည္းငယ္ သိရွိရန္လိုအပ္ေၾကာင္း၊ သို႔မဟုတ္ပါက ဖမ္းဆီးျခင္းခံရၿပီး အလုပ္ လုပ္ခြင့္မ်ားပါ ဆံုးရွံဳးမည္ျဖစ္ေၾကာင္း ထိုင္းႏိုင္ငံ မယ္ဆိုင္ၿမိဳ႕ေရာက္ ျမန္မာႏိုင္ငံသားမ်ား ကူညီေစာင့္ေရွာက္ေရးႏွင့္ ေစ့စပ္ညႇိႏႈိင္းေရးေကာ္မတီ (CNCMC)မွ သိရသည္။
