ျမန္မာေရလုပ္သား ၄၀,၀၀၀ ေက်ာ္ လက္ရိွ အလုပ္ လုပ္ကုိင္ေနသည့္ ထုိင္းႏိုင္ငံေရလုပ္ငန္းအတြက္ ျမန္မာေရလုပ္သားမ်ားကို MoU စနစ္ျဖင့္ ေစလႊတ္ႏိုင္ေရး Pilot project ျဖင့္ ကနဦး ေဆာင္ရြက္သြားမည္ ျဖစ္ေၾကာင္း သိရသည္။
ေရလုပ္သားမ်ား MoU စနစ္ျဖင့္ ေစလႊတ္ႏုိင္ေရးအတြက္ ျမန္မာ - ထိုင္းနယ္စပ္ တနသၤာရီတုိင္းေဒသႀကီး ေကာ့ေသာင္းၿမိဳ႕တြင္ ေ႐ႊ႕ေျပာင္းအလုပ္သမား႐ုံးဖြင့္လွစ္၍ One Stop Service အေနျဖင့္ ေဆာင္ရြက္မည္ ျဖစ္ေၾကာင္း သိရသည္။
MoU လုပ္ငန္းစဥ္ျဖစ္သည့္ အတြက္ ျမန္မာႏုိင္ငံဘက္မွ ေအဂ်င္စီမ်ားမွတစ္ဆင့္ ေဆာင္႐ြက္ရမည္ျဖစ္ရာ ေအဂ်င္စီမ်ား အေနျဖင့္ မိမိႏိုင္ငံသားမ်ား၏ အလုပ္အကိုင္ အခြင့္အလမ္းႏွင့္ အက်ိဳးမ်ားကို ေရွးရႈ၍ စည္းကမ္း သတ္မွတ္ခ်က္မ်ားႏွင့္အညီ မွန္ကန္စြာ ေဆာင္႐ြက္ၾကရန္ အလုပ္သမား၊ လူဝင္မႈႀကီးၾကပ္ေရးႏွင့္ ျပည္သူ႔အင္အား ဝန္ႀကီးဌာန ျပည္ေထာင္စုဝန္ႀကီးက ျမန္မာျပည္ပ အလုပ္အကိုင္ ဝန္ေဆာင္မႈ လုပ္ငန္းရွင္မ်ားအဖြဲ႕ခ်ဳပ္ႏွင့္ ၂၀၁၈ ခုႏွစ္၊ စက္တင္ဘာလ (၁၁)ရက္ေန႔တြင္ ေနျပည္ေတာ္၌ ေတြ႔ဆံု ေဆြးေႏြးထားေၾကာင္း သိရသည္။
တနသၤာရီတိုင္းေဒသႀကီး၊ ဧရာဝတီတိုင္းေဒသႀကီး၊ မြန္ျပည္နယ္ႏွင့္ ရခိုင္ျပည္နယ္တို႔မွ ျမန္မာေရလုပ္သား အမ်ားစုသည္ ထိုင္းႏိုင္ငံရွိ ေရလုပ္ငန္းမ်ားသို႔ သြားေရာက္ လုပ္ကိုင္လ်က္ရွိရာ လက္ရိွတြင္ ျမန္မာ ေရလုပ္သား (၄၀,၀၀၀) ေက်ာ္၊ ေရလုပ္ငန္းႏွင့္ ဆက္စပ္သည့္လုပ္ငန္းမ်ားတြင္ ျမန္မာအလုပ္သမား (၄၅,၀၀၀) ေက်ာ္ႏွင့္ ေရထြက္ပစၥည္းမ်ား ထုတ္လုပ္သည့္ စက္႐ုံမ်ားတြင္ ျမန္မာအလုပ္သမား (၅၁,၀၀၀) ေက်ာ္၊ စုစုေပါင္း (၁၄၅,၀၀၀) ေက်ာ္ရိွေနၿပီး ျမန္မာေရလုပ္သား (၄၀,၀၀၀)ေက်ာ္ကို ထုိင္းႏိုင္ငံက ထပ္မံ ေခၚယူလိုျခင္းျဖစ္ေၾကာင္း ထိုင္းႏိုင္ငံတြင္ ၂၀၁၈ ခုႏွစ္၊ ဇူလိုင္လ (၁၆) ရက္ေန႔မွ (၁၇) ရက္ေန႔အထိ က်င္းပခဲ့သည့္ ျမန္မာ – ထိုင္း ႏွစ္ႏိုင္ငံ အလုပ္သမားေရးရာ ကြၽမ္းက်င္သူမ်ား ညႇိႏႈိင္းအစည္းအေဝး၌ ထုိင္းႏုိင္ငံ တာဝန္ရိွသူမ်ားက ေျပာၾကားထားေၾကာင္း သိရသည္။
ဝန္ႀကီးဌာန အေနျဖင့္ ထိုင္းႏိုင္ငံတြင္ လုပ္ကိုင္ေနေသာ အေထာက္အထားမဲ့ ျမန္မာေရလုပ္သားမ်ား၊ ယာယီႏိုင္ငံကူးလက္မွတ္သက္တမ္း (သို႔မဟုတ္) မည္သူမည္ဝါျဖစ္ေၾကာင္း သက္ေသခံ လက္မွတ္ (Certificate of Identity –CI) သက္တမ္းကုန္ဆုံးေတာ့မည့္ ျမန္မာေရလုပ္သားမ်ားႏွင့္ ျပည္ဝင္ခြင့္ ဗီဇာ သက္တမ္းကုန္ဆုံးေတာ့မည့္ ျမန္မာေရလုပ္သားမ်ား လက္ရွိအလုပ္တြင္ ဆက္လက္ လုပ္ကိုင္ႏိုင္ရန္ MoU စနစ္ျဖင့္ ျပန္လည္ေစလႊတ္ေပးမည္ျဖစ္ၿပီး ေရလုပ္သားမ်ား၏ အခြင့္အေရးႏွင့္ ကာကြယ္ ေစာင့္ေရွာက္မႈမ်ား အျပည့္အဝ ရရွိႏိုင္ေရး ထိုင္းႏိုင္ငံမွ အာမခံခ်က္မ်ားေပးႏုိင္မႈအေပၚမူတည္၍ MOU စနစ္ျဖင့္ ေစလႊတ္ျခင္းကို pilot project ျဖင့္ စတင္သြားမည္ျဖစ္ေၾကာင္း သိရသည္။
Tachileik News Agency
ရေလုပ်သားများ MoU စနစ်ဖြင့် စေလွှတ်နိုင်ရေးအတွက် မြန်မာ - ထိုင်းနယ်စပ် တနင်္သာရီတိုင်းဒေသကြီး ကော့သောင်းမြို့တွင် ရွှေ့ပြောင်းအလုပ်သမားရုံးဖွင့်လှစ်၍ One Stop Service အနဖြေင့် ဆောင်ရွက်မည် ဖြစ်ကြောင်း သိရသည်။
MoU လုပ်ငန်းစဉ်ဖြစ်သည့် အတွက် မြန်မာနိုင်ငံဘက်မှ အေဂျင်စီများမှတစ်ဆင့် ဆောင်ရွက်ရမည်ဖြစ်ရာ အေဂျင်စီများ အနဖြေင့် မိမိနိုင်ငံသားများ၏ အလုပ်အကိုင် အခွင့်အလမ်းနှင့် အကျိုးများကို ရှေးရှု၍ စည်းကမ်း သတ်မှတ်ချက်များနှင့်အညီ မှန်ကန်စွာ ဆောင်ရွက်ကြရန် အလုပ်သမား၊ လူဝင်မှုကြီးကြပ်ရေးနှင့် ပြည်သူ့အင်အား ဝန်ကြီးဌာန ပြည်ထောင်စုဝန်ကြီးက မြန်မာပြည်ပ အလုပ်အကိုင် ဝန်ဆောင်မှု လုပ်ငန်းရှင်များအဖွဲ့ချုပ်နှင့် ၂၀၁၈ ခုနှစ်၊ စက်တင်ဘာလ (၁၁)ရက်နေ့တွင် နပြေည်တော်၌ တွေ့ဆုံ ဆွေးနွေးထားကြောင်း သိရသည်။
တနင်္သာရီတိုင်းဒေသကြီး၊ ဧရာဝတီတိုင်းဒေသကြီး၊ မွန်ပြည်နယ်နှင့် ရခိုင်ပြည်နယ်တို့မှ မြန်မာရေလုပ်သား အများစုသည် ထိုင်းနိုင်ငံရှိ ရေလုပ်ငန်းများသို့ သွားရောက် လုပ်ကိုင်လျက်ရှိရာ လက်ရှိတွင် မြန်မာ ရေလုပ်သား (၄၀,ဝဝဝ) ကျော်၊ ရေလုပ်ငန်းနှင့် ဆက်စပ်သည့်လုပ်ငန်းများတွင် မြန်မာအလုပ်သမား (၄၅,ဝဝဝ) ကျော်နှင့် ရေထွက်ပစ္စည်းများ ထုတ်လုပ်သည့် စက်ရုံများတွင် မြန်မာအလုပ်သမား (၅၁,ဝဝဝ) ကျော်၊ စုစုပေါင်း (၁၄၅,ဝဝဝ) ကျော်ရှိနပြေီး မြန်မာရေလုပ်သား (၄၀,ဝဝဝ)ကျော်ကို ထိုင်းနိုင်ငံက ထပ်မံ ခေါ်ယူလိုခြင်းဖြစ်ကြောင်း ထိုင်းနိုင်ငံတွင် ၂၀၁၈ ခုနှစ်၊ ဇူလိုင်လ (၁၆) ရက်နေ့မှ (၁၇) ရက်နေ့အထိ ကျင်းပခဲ့သည့် မြန်မာ – ထိုင်း နှစ်နိုင်ငံ အလုပ်သမားရေးရာ ကျွမ်းကျင်သူများ ညှိနှိုင်းအစည်းအဝေး၌ ထိုင်းနိုင်ငံ တာဝန်ရှိသူများက ပြောကြားထားကြောင်း သိရသည်။
ဝန်ကြီးဌာန အနဖြေင့် ထိုင်းနိုင်ငံတွင် လုပ်ကိုင်နေသော အထောက်အထားမဲ့ မြန်မာရေလုပ်သားများ၊ ယာယီနိုင်ငံကူးလက်မှတ်သက်တမ်း (သို့မဟုတ်) မည်သူမည်ဝါဖြစ်ကြောင်း သက်သေခံ လက်မှတ် (Certificate of Identity –CI) သက်တမ်းကုန်ဆုံးတော့မည့် မြန်မာရေလုပ်သားများနှင့် ပြည်ဝင်ခွင့် ဗီဇာ သက်တမ်းကုန်ဆုံးတော့မည့် မြန်မာရေလုပ်သားများ လက်ရှိအလုပ်တွင် ဆက်လက် လုပ်ကိုင်နိုင်ရန် MoU စနစ်ဖြင့် ပြန်လည်စေလွှတ်ပေးမည်ဖြစ်ပြီး ရေလုပ်သားများ၏ အခွင့်အရေးနှင့် ကာကွယ် စောင့်ရှောက်မှုများ အပြည့်အဝ ရရှိနိုင်ရေး ထိုင်းနိုင်ငံမှ အာမခံချက်များပေးနိုင်မှုအပေါ်မူတည်၍ MOU စနစ်ဖြင့် စေလွှတ်ခြင်းကို pilot project ဖြင့် စတင်သွားမည်ဖြစ်ကြောင်း သိရသည်။
Tachileik News Agency